听过孟厚坤对这个新工作的理解,周不器就放心了。
最怕的就是一些小年轻,冲劲太猛,正义感太强。
这就太理想主义了。
隐忍、克制、创造财富,在企业的每一个环节都会有所体现。
最典型的就是技术委员会。
每次开会,许亮杰都要崩溃。
他也算是紫微星前三号的高管了,可在技术委员会的讨论中,经常有一些小年轻,蹬鼻子上脸地跟他拍桌子,还屡屡讽刺他太老了、过气了,什么都不懂就不要瞎指挥。
没办法,只能忍。
刚出校门的年轻人,总是血气旺盛、恃才傲物。
许亮杰负责的中台业务,虽然只是起步阶段,就已经是世界级的技术难度了,每天要处理几亿次数据的读取。
随着Helo快捷登录服务的推出,这个数据规模必然会超过10亿!
怎么办?
只能加班熬夜辛辛苦苦地干,来确保中台业务的顺利运行。可以说,这是紫微星目前压力最大的一个部门。
许亮杰都一把年纪了,总不能他亲自上阵,只能靠着这群年轻的新人。
被讽刺就被讽刺了,只要他们能把工作干好就行。
为了工作的顺利开展,为了公司越来越好,该忍的必须要忍。
在企业反贪反舞弊这件事上,也差不多。
根本目的,是为了让公司越来越好,而不是为了所谓心中的浩然正气,去把企业搞垮,造成诸多的发展困难。
该忍的得忍,该装傻时得装傻。
发现了有人在营私舞弊、中饱私囊,不能愣头青地上来就三下五除二地报警、开除,通报全体员工。
这爽是爽了,公司就完了。
周不器道:“咱们做企业是为了赚钱,是为了创造社会财富,不是为了作威作福。有些人是别人赚钱给自己花,肆无忌惮。咱们是民企,自己赚钱自己花,前提是能赚钱。”
孟厚坤笑着说:“这不用你说,我比你懂。我几年我爸没少教育我,眼睛里要能容沙子。遇到了举报,就算证据确凿,也要服从公司的大局,适时地予以澄清,适时的铁腕整治。”
周不器点了点头,“眼睛里的沙子,必须要清除。但是清除的时机和方式方法,必须要掌握好。”
孟厚坤摆了摆手,自信满满地说:“我就是这个部门的不二人选!谁都不如我!”
周不器笑笑,很满意,“不过,这个部门叫啥名?真叫锦衣卫啊?”
“对啊。”
“有点不伦不类吧?”
“就因为这样,才能表现出这个部门的特殊性。我这个部门,要独立于公司体系之外,避免交集,避免交叉感染。”
周不器哭笑不得,“什么乱七八糟的。”
孟厚坤道:“就是这样,不识庐山真面目,只缘身在此山中啊!锦衣卫要是也在体系之内,那不也在山中了?就跟三权分立一样,要分开。分开才能保持
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