前段时间,周不器有意裁掉许亮杰。
种种原因下,就搁置了。
打算再给他8-10个月的时间,考察考察。
也不知道他是听到了风声,还是觉得时机已经成熟,可以撸起袖子大干一场了。这段时间,他特别高调。
先是提出了“小皮肤,大研发”的新型组织结构,引起了广泛的讨论。
A轮结束后,他又提出了一个新的理念——办公自主化!
这又是个大概念。
因为上次提出“小皮肤,大研发”策略时,引起了不小的争议,甚至让不少部门人心惶惶,觉得自身利益会受到侵犯。
所以这次许亮杰学乖了,先来找大老板商量。
“我们用到的办公软件,通常是三类。文档、通讯,视频会议。先说第一类,文档。我们使用的是谷歌文档。过去一年,我们公司总共创建了45万份文档,都存在谷歌的服务器中。这是巨大的不可控的商业隐患。”
许亮杰为了这次汇报,整理了一份近20页的材料,坐在周不器对面,慎重而真诚。
对紫微星的员工来说,月报、周报、日报都少不了,平时的工作安排,也是要以文档形式做汇报、汇总和备份。
写工作文档,是工作的必备环节。
而这些文档中,涉及到了大量的关于紫微星业务、财务、人事等诸多方面的公司机密。很多事情,连董事都没资格知道。
这些文档却要存放在谷歌的服务器上,这不是把命门交到别人手上吗?
周不器忍不住问:“谷歌……名声这么好,不至于吧?”
许亮杰点了点头,“自主可控永远都不会错。中美关系的不确定性,会给我们增加巨大的管理隐患。”
这下提醒了周不器。
再过几年,谷歌在国内就活不下去了,谷歌文档也得退出中国。就算紫微星可以走合法渠道,跨过隔离墙继续使用谷歌的服务……可谷歌的服务器都从国内撤到港府去了,信息传递会有比较严重的延迟。
“办公文档的产品,除了谷歌,还有谁?”
“谷歌、微软、甲骨文。国内也有,但做的很差,协同性严重不足。就像金山的WPS,单机的做一些文档处理还行,想要多台机器的协作、同步、编辑,还办不到。这需要分布式技术。”
“又是分布式!”
周不器的头都大了。
这段时间,他接到有关分布式的材料都有上百份了,很多都是申请要钱,做一些针对分布式技术方面的研究。
许亮杰沉声道:“这件事,我们必须做!国内因为缺少分布式的相关技术,这个领域还是空白。国内同行们要么不使用协作产品,办公效率很低。要么就只能使用谷歌、微软这种国外的产品。企业还好,政府机关和事业单位怎么办?他们不协同吗?线上办公是大趋势。”
周不器一挥手,“少给我扣
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