不了,谁再要有问题,就是和自己过不去了,没有人愿意承认自己是傻子,熟悉上河集团规则的人都清楚,这种策略能通过,肯定不是杨峰和刘燕两个人决定的,应该是在董事会上通过的,上河集团的重大决策,一般会过董事会,董事就是村民代表,上河村四个,下河村三个,加上董玉歆和刘燕,一共九个人,超过半数通过就可执行,到目前为止,重大事件还没有反对的,就是外派这件事,也无一反对,利害关系都清楚,谁也希望自己的家能够再好点,再说了,让这些突然富裕的后代们,出去打拼打拼也是好事。
签了协议,剩下的就是为期半个月的集训,刘燕很直白的说了一句话,“你们出去代表的是上河集团,上河村和下河村,我不希望人家说我们上河集团出去的人是废材,所以你们这三个月能不能毕业出发,就看你们自己了。”
培训三个月提前毕业有奖励,提前一天,就奖励一天的分红,当然有奖励就会有处罚,谁的毕业时间延迟一天,就会罚一天的分红,按着去年上河集团的分红,这一天可是上万啊!
人都是逼出来的,杨峰始终相信这个道理,养尊处优的日子决不能过习惯了,人一旦变懒,是会退化的,不止是智商的退化,还有体力的退化,所以上河村每一个年龄大于十三岁,小于六十五岁的人,都是上河集团的一员,没文化没技术,干不了别的,摘香菇、锄草这些活儿总能干了吧,你有钱了不干,那好,你今年的分红就没有了,这是政策规定,全村通过的,不可能给你一个人开绿灯,这就是杨峰的逼迫政策,身为劳动人民,一旦忘记了劳动,那就会滋生很多的问题,杨峰不想有事儿没事儿的去解决这些问题,就把这些问题扼杀在萌芽里。
说上河村是个**的世界,其实也不为过,有些问题,并不能由法律解决,上河村自有一套属于自己的规章制度,这套规章制度毫不夸张的说是上河村的基石,要不是有这套规章制度在,这个美好的世界,早都崩塌了,在刘燕接掌了下河村村长之后,照搬了杨峰这套制度,这让杨峰很鄙视她,不过在一些细节方面的完善,刘燕做的要比杨峰好。
一荣俱荣,一损俱损,这就是上河村、下河村和上河集团的关系,没有一个自然的习惯,那就时能用铁一般的规则来约束,杨峰相信,假以时日,会慢慢的习惯一些东西,在上行下效之下,下一代人,就会安分守己一些了。
年三十夜里,杨峰说上河村发展到了巅峰,指的并不是经济的增长,或者说范围和影响,而是单指环境,就目前来说,上河村的环境已经达到了一个极致,日后只要能维持现有状况就行了,再变好要困难许多,变坏确实
请收藏:https://m.yes90.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)